公司经营理念

   日期:2019-11-05     来源:建材之家    作者:13834923290    浏览:116    评论:0    
核心提示:泽州县金秋铸造有限责任公司秉承“诚信、专业、共赢”的经营理念,坚持用户至上、质量靠前,以科技服务客户,坚持技术进步、不断 创新、不断超越,已经成为一家在建筑建材行业颇具实力和规模的铸造业。 您的满意就是我们的追求!欢迎广大铸造业、用户和消费者和我们联系,我们将本着用较好的产品,为用户提供较好的服务为宗旨,竭诚为您服务山西金秋管理 从心开始创业无疑是一件激动人心的事情,他将

脚手架厂家哪家好?

推荐简介:随着建筑行业的发展脚手架的需求越来越大,现在许多网友喜欢用百度搜索“脚手架厂家哪家好?”会跳出很多关于脚手架厂家的信息,各式各样的信息会造成让真正好的厂家没有那么容易让网友找得到,那么如何辨别哪家厂家比较好,在网上找脚手架厂家要注意哪些?下面小编带大家一起来了解下。脚手架厂家在长沙其实并不是很多,但许多朋友喜欢在网上找脚手架厂家的信息,因此很多商家在网上以厂家的身份发布产......


泽州县金秋铸造有限责任公司秉承“诚信、专业、共赢”的经营理念,坚持用户至上、质量靠前,以科技服务客户,坚持技术进步、不断创新、不断超越,已经成为一家在建筑建材行业颇具实力和规模的铸造业。

您的满意就是我们的追求!欢迎广大铸造业、用户和消费者和我们联系,我们将本着用较好的产品,为用户提供较好的服务为宗旨,竭诚为您服务山西金秋管理从心开始

创业无疑是一件激动人心的事情,他将极大的改变你的人生轨迹。我们的金秋公司从创业开始到现在发生着翻天覆地的变化,到现在经历了二十年的风风雨雨,旗下现在有四个厂,互相配合着,形成一条龙的服务。我们的高炉铁厂为我们的管厂、井盖厂、管件厂提供优质铁水,管厂管件厂作为一个系列,逐渐趋于完善。井盖厂的球墨铸铁井盖、市政井盖、检查井盖销售业绩在全国内数一数二。而这些所有的业绩都离不开金秋的管理,它的管理是从心开始的,注重以人为本,让员工可以死心塌地。我们公司实行了几个重要的管理方法

分权管理

分权就是转交责任,一个上级不是什么决策都自己做,而是将确定的工作委托给他的下级,是他们有一定的判断和独立处理问题的能力,可以承担起一点的责任,这样来提高下级的工作意愿和工作效率。不仅上级可以从具体工作中解放出来,又可以锻炼下级,重要的是上级可以有更多时间去投入本身的领导工作。

漫步管理

我们公司领导不会埋头在办公室,而是在公司经常露面,让所有员工可以经常看见,这样可以直接从员工那里获知员工的难处及一些铸造业流程问题。这无疑对员工是一种很好的激励。

例外管理

就是上级领导只对例外的情况进行亲自决策。每个下级的决定权都有一定的范围,当某种情况下,客户的要求超过了下级决定权的范围了,这种情况就需要上级领导来决策。这样既让员工有了独立处理事情的能力,减轻了上级的负担。但是有个实际困难就是需要分清什么是正常情况,什么是例外。



相关建材词条解释:

井盖

技术参数试验载荷:重型400KN,普型250KN,轻型125KN 弯曲强度:平均值22MPa冲击强度:平均值10J/m2 压缩强度:平均值25MPa 拉伸强度:平均值10MPa 弹性模数:平均值1000MPa 吸 水 率:1% 耐 酸 性:试样在20% 硫酸溶液中浸泡48h 表面无腐蚀,质量损失1%

下级

词目:下级拼音:xìa jí

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